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dc.contributor.advisorArango Ospina, Alexandra
dc.contributor.authorMelo Díaz, Derling Andrea
dc.contributor.authorCastro Jiménez, Paula María
dc.date.accessioned2021-06-11T15:49:18Z
dc.date.available2021-06-11T15:49:18Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationMelo Díaz, Derling Andrea; Castro Jiménez, P. M. (2020). Análisis del outsourcing como estrategia de mejora en la reinserción social de los reclusos del complejo penitenciario y carcelario de Jamundí. Universidad Santiago de Cali.es_ES
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/5249
dc.descriptionLa finalidad puntual de este proyecto de investigación llevado a cabo en el Complejo Penitenciario y Carcelario de Jamundí (Valle) fue formular un modelo de outsourcing como estrategia de mejora continúa en los procesos de reinserción social de dicho establecimiento. En este orden de ideas, se desarrolló un estudio descriptivo correlacional, de método inductivo, donde se utilizaron la observación participante, la entrevista, lista de verificación, y la revisión documental como técnicas de recopilación de información tanto cualitativas como cuantitativas. Los resultados muestran una relación entre el tipo de abordaje formativo y la eficacia en el proceso de reinserción social del interno. Específicamente, se observó que el interno demostraba mayor interés en las actividades dispuestas por el personal de Outsourcing al considerarlas más atractivas y motivadoras, que aquellas tareas y actividades propuestas por habitualmente relacionadas con lo laboral, lúdico y artístico. Adicionalmente, quedaron en evidencia que ciertas labores específicamente llevadas a cabo por las empresas externalizadas (Outsourcing) no se están realizando conforme a los lineamientos y directrices de resocialización social de la comunidad Privada de la libertad como: no hay preselección de personal (originando una masiva rotación de personal, ) elección de personal consecuente con la necesidad particular del interno, (ocasionando brotes de reincidencia) alteración de los horarios de trabajo (generando traumatismos en entrega de pedidos, inconformismo por fatiga laboral, costos, etc.); y escasa o nula posibilidad de apoyo post pena por parte las organizaciones externalizadas (limitando cada vez más las posibilidades reales de normalización social de esta población desde lo laboral).es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent62 páginas
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectReinserción Sociales_ES
dc.subjectReclusoses_ES
dc.subjectAnálisis del Outsourcinges_ES
dc.subjectComplejo Penitenciarioes_ES
dc.subjectCarcelario de Jamundíes_ES
dc.titleAnálisis del outsourcing como estrategia de mejora en la reinserción social de los reclusos del complejo penitenciario y carcelario de Jamundíes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.publisher.facultyCiencias Económicas y Empresariales
dc.pubplace.cityPalmira
dc.rights.accesoAcceso Abierto
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.type.spaInvestigación
dc.creator.degreeTrabajo de grado presentado para optar al título de Administrador de Empresas
dc.publisher.programAdministración de Empresas


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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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