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dc.contributor.advisorDinas, Simena
dc.contributor.authorValencia Bonilla, Walter
dc.contributor.authorLozada Gutiérrez, John Jairo
dc.date.accessioned2020-09-15T15:29:32Z
dc.date.available2020-09-15T15:29:32Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationValencia Bonilla, Walter; Lozada Gutiérrez, J. J. (2019). Software de gestión administrativa de seguridad social para cooperativas de trabajo asociados y empresas afines. Universidad Santiago de Cali.
dc.identifier.urihttps://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/4125
dc.descriptionLas Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA), se definen como “empresas asociativas sin ánimo de lucro, que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras, o la prestación de servicios de forma autogestionaria” (Farné, 2008, p, 262). En el marco de la Ley 100, son el medio por el cual los independientes realizan los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, el cual se realiza de manera manual, lo que genera errores en la liquidación individual de cada cotizante, tales como errores de datos personales, pagos dobles para el mismo usuario, pagos de usuario sin recibir el recaudo respectivo anticipado, realizar aportes del usuario a la EPS y AFP equivocadas y realizar pagos por mayor valor o menor valor. El artículo consiste en el desarrollo de un Sistema de Gestión y Administración de Seguridad Social Integral para la adecuada liquidación de los aportes de seguridad social denominado con el nombre de “SISSI” “Sistema de Información en Seguridad Social Integral”. La metodología utilizada para el desarrollo de “SISSI” es “XP” (Programación Extrema), es una disciplina de desarrollo de software basada en la simplicidad, la comunicación, la retroalimentación y la refactorización continuo de código, que involucra al usuario final y máxima el trabajo en grupo. Antes de la implementación de “SISSI” al evaluar 3 empresas con un promedio mensual de 100 cotizantes afiliados, se presentaban un promedio del 13% de errores en las liquidaciones individuales generando sobrecostos y reprocesos administrativos, luego disminuyó a un 2% el margen de error en sus operaciones, con un beneficio del 92% por la utilización de la “SISSI”.es
dc.description.abstractThe Associated Labor Cooperatives (CTA), are defined as “non-profit associative companies, which link the personal work of their associates and their economic contributions for the production of goods, execution of works, or the provision of services in a self-managed way” (Farné, 2008, p, 262). Within the framework of Law 100, they are the means by which independents make contributions to the Comprehensive Social Security System, which is done manually, which generates errors in the individual liquidation of each contributor, such as errors of personal data, double payments for the same user, user payments without receiving the respective advance collection, making user contributions to the wrong EPS and AFP and making payments for greater value or less value. The article consists of the development of an Integral Social Security Management and Administration System for the adequate liquidation of social security contributions called “SISSI” “Information System on Integral Social Security”. The methodology used for the development of “SISSI” is “XP” (Extreme Programming), it is a software development discipline based on simplicity, communication, feedback and continuous refactoring of code, which involves the end and maximum user Group work. Before the implementation of “SISSI” when evaluating 3 companies with a monthly average of 100 affiliated contributors, an average of 13% of errors in individual settlements were presented, generating cost overruns and administrative reprocesses, then reduced the margin of error to 2% in its operations, with a benefit of 92% for the use of the “SISSI”.es
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent12 páginas
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Santiago de Calies
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectSeguridad Social Integrales
dc.subjectSistema de Informaciónes
dc.subjectPago de Saludes
dc.subjectEPSes
dc.subjectPensiónes
dc.subjectAFPes
dc.subjectAdministradora de Riesgos Laboraleses
dc.subjectARLes
dc.subjectPlanilla Integrada de Liquidación de Aporteses
dc.subjectPILAes
dc.titleSoftware de gestión administrativa de seguridad social para cooperativas de trabajo asociados y empresas afineses
dc.typeThesises
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería
dc.pubplace.cityCali
dc.rights.accesoAcceso Abierto
dc.rights.ccReconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.source.repositoryRepositorio Institucional USC
dc.source.institutionUniversidad Santiago de Cali
dc.type.spaArtículo
dc.creator.degreeTrabajo de grado presentado para optar al título de Ingeniero de Sistemas
dc.publisher.programIngeniería de Sistemas
dc.pubplace.stateValle del Cauca
dc.subject.keywordIntegral Social Security
dc.subject.keywordInformation System
dc.subject.keywordHealth Payment
dc.subject.keywordOccupational Risk Manager


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