Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2941
Title: Gestión del conocimiento a través del E-learning
Authors: Salazar Calvache, Oscar Andrés
Chavarro Ramos, Lorena Fernanda
Keywords: Gestión del Conocimiento;Aprendizaje Electrónico;Capital Intelectual;Generación de Valor;Ventaja Competitiva;Activos Intangibles
Issue Date: 2019
Publisher: Universidad Santiago de Cali
Citation: Chavarro Ramos, L. F. (2019). Gestión del conocimiento a través del E-learning. Universidad Santiago de Cali.
Abstract: La gestión del conocimiento es hoy por hoy un tema crucial para todas las organizaciones, capturar, transferir y aplicar el conocimiento intelectual de los procesos que realizan el capital humano es necesario para mejorar sus competencias y habilidades, apoyarse en la tecnología y los sistemas de aprendizaje electrónico (e-learnig) puede ser una oportunidad para agilizar y facilitar los procesos de capacitación de las organizaciones y generar en consecuencia ventajas competitivas en la mejora de sus bienes y servicios. El propósito de esta investigación bibliografía es demostrar como la gestión del conocimiento a través del e-learnig puede beneficiar a las organizaciones y ofrecer los medios para garantizar una formación eficaz del conocimiento en sus colaboradores. Inicia con la importancia de la gestión del conocimiento, luego expone las percepciones, las ventajas y desventajas del e-learnig con base a publicaciones de varios autores, y por último muestra como la combinación de estos puede generar una ventaja competitiva para las organizaciones.
Description: Knowledge management is today a crucial issue for all organizations, capture, transfer and apply intellectual knowledge of the processes that make human capital is necessary to improve their skills and abilities, lean on technology and learning systems electronic (e-learnig) can be an opportunity to speed up and facilitate the training processes of organizations and consequently generate competitive advantages in the improvement of their goods and services. The purpose of this bibliography research is to demonstrate how knowledge management through e-learnig can benefit organizations and offer the means to guarantee effective knowledge formation in their collaborators. Starts with the importance of knowledge management, then exposes the perceptions, advantages and disadvantages of e-learnig based on publications by several authors, and finally shows how the combination of these can generate a competitive advantage for organizations.
URI: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2941
Appears in Collections:Especialización en Gerencia Estratégica de Tecnología Informática

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
GESTIÒN DEL CONOCIMIENTO.pdf206,77 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons