Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2111
Title: Estabilidad laboral de funcionarios públicos nombrados en provisionalidad
Authors: Perea Bonilla, Hernel
Ortega Benitez, Yimilander
Keywords: Estabilidad laboral;Servidor Público;Provisionalidad;Corte Constitucional;Empleados Públicos
Issue Date: 2017
Publisher: Universidad Santiago de Cali
Citation: Ortega Benitez, Y. (2017). Estabilidad laboral de funcionarios públicos nombrados en provisionalidad. Universidad Santiago de Cali. Retrieved from https://usc.janium.net/janium-bin/detalle.pl?Id=20191108131647
Abstract: Una de las formas de vinculación a los cargos públicos en Colombia es el nombramiento en provisionalidad, el cual ofrece pocas garantías de estabilidad laboral, sin embargo la jurisprudencia ha reconocido la estabilidad laboral reforzada en casos excepcionales como los sujetos de especial protección en razón la maternidad, situación de discapacidad y que puedan afectar gravemente algunos principios constituciones del trabajador. Este ensayo pretende realizar un estudio adecuado de esta garantía para determinar en qué condiciones y circunstancias el trabajador provisional goza de esta ventaja y que desarrollo jurisprudencial se ha dado en Colombia para los sujetos de especial protección constitucional y legal o en caso de que su desvinculación no obedezca a razones legales o del servicio, utilizando una metodología explicativa y descriptiva.
URI: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/2111
Appears in Collections:Especialización en Derecho Administrativo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.