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Title: Comparativo Estándar OSHAS 18001:2007 e ISO 45001:2018
Authors: García Jiménez, Juan Camilo
Montaño Hurtado, Riquermen
Ramos Hurtado, Neider Javier
Keywords: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo;Salud Ocupacional;OSHAS 18001;ISO 45001
Issue Date: 2019
Publisher: Universidad Santiago de Cali
Citation: Montaño Hurtado, Riquermen; Ramos Hurtado, N. J. (2019). Comparativo Estándar OSHAS 18001:2007 e ISO 45001:2018. Universidad Santiago de Cali.
Abstract: In the close relationship between health and work risks and occupational diseases are born, due to the exposure of employees to inadequate working conditions, which cause serious injuries and in the worst case death. For the treatment of this problem, several approaches have been developed throughout history, including Health and Safety at Work, a multidisciplinary approach from which the Occupational Health and Safety Management System emerges. Starting from a bibliographic review, this article shows the differences between the most important regulations of health and safety management at work; the OHSAS 18001: 2007 and ISO 45001: 2018 standard; The objective of both is to reduce risks, eliminate hazards and improve health and safety conditions in organizations, through safe and healthy workplaces. Once the information has been analyzed, it is evident that even when the regulations present notable differences (clauses, risk management, interested parties, among others), organizations certified under OHSAS 18001: 2007 have a “solid platform” to migrate to ISO 45001: 2018. The great challenge of migration is to achieve over the next 3 years a change in employee safety culture, structural change of the organization (active and committed participation of all interested parties) and the usefulness and implementation of the standard for any organization that requires it..
Description: En la estrecha relación entre salud y trabajo nace los riesgos y enfermedades laborales, debido a la exposición de los empleados a inadecuadas condiciones de trabajo, que causan graves lesiones y en el peor de los casos la muerte. Para el tratamiento de esta problemática, a lo largo de la historia se han desarrollado varios enfoques, entre ellos la Salud y la Seguridad en el Trabajo un enfoque multidisciplinario a partir del cual surgen los Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo. Partiendo de una revisión bibliográfica, el presente artículo muestra las diferencias entre las normativas más importantes de la gestión de la salud y seguridad en el trabajo; el estándar OHSAS 18001:2007 e ISO 45001:2018; el objetivo de ambas, es reducir los riesgos, eliminar los peligros y mejorar las condiciones de salud y seguridad en las organizaciones, mediante lugares de trabajo seguros y saludables. Analizada la información se evidencia que aun cuando las normas presentan notables diferencias (cláusulas, gestión del riesgo, partes interesadas, entre otras), las organizaciones certificadas bajo OHSAS 18001:2007 cuenta con un “plataforma sólida” para migrar a ISO 45001:2018. El gran desafío de la migración es lograr durante los próximos 3 años un cambio de cultura de seguridad de los empleados, cambio estructural de la organización (participación activa y comprometida de todas las partes interesadas) y la utilidad e implantación de la norma para cualquier organización que la requiera.
URI: https://repository.usc.edu.co/handle/20.500.12421/1163
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